新华电脑学校就业数据
新华毕业后各薪资比例图
新华学子从毕业到就业的时间
新华学子在各种规模企业的就业比例
新华电脑就业帮扶计划
可享受就业的全程指导与就业帮扶,由咨询老师带领学生与我校签订协议,合同中明确写明毕业的学生能够引荐就业。
学习中获得就业指导老师的专业指导,学校创就业指导中心还会定期组织各类就业活动,就业经验分享交流会,每位学子在学习中快速成长,顺利就业。
毕业后我校创就业指导中心不定期举办多种形式的招聘会、提供多样的工作岗位。就业前,就业指导老师贴心指导,就业后学校对毕业生进行不定期回访。
新华电脑就业体系
体系化就业网络,覆盖全国
先后在上海、北京、杭州、广州等500多位创就业指导师贴心服务,就业网络覆盖全国,为毕业学生引荐。
互动式就业平台,方便快捷
新华电脑建设“全国院校网站就业专题版块”,打造互动式网上就业平台。学生就业选择机会多,就业范围广,方便快捷,真正的实现学生就业“多、快、好、省”!
入学时
将新生就业教育作为新生入学一节课,并将就业指导教育贯穿整个学习过程,时时提醒每位在校生明确学习目标,增强就业信心,提升就业能力和职业素质,为将来顺利就业打下基础。
学习中
学校创就业指导中心定期组织各类就业活动,让学生能快速成长、适应就业。
毕业时
创就业指导中心举办多种形式的招聘会,为毕业生提供众多可选择工作岗位。
毕业后
上岗前,指导老师对其一对一贴心指导;上岗一周内老师赴企业实地回访;上岗一个月后电话回访。
创业帮扶体系
对有创业愿望的学生,通过资金支持、技术支持、资源支持、人员支持、开业支持、经营支持等帮扶,让学生敢于创业。
创业培训体系
通过创业意识培训和创业模拟实训两大工程,唤醒创业意识,传授创业实务,让学生敢创业,会创业。
新华电脑多重就业服务

职业素养Professionalism

专职班主任跟班管理 技能+素养综合管理模式

新华旨在帮助新生确立新的人生奋斗目标,科学规划学生在新华的学习生涯和职业生涯,使学生尽快转换角色,适应新华生活,引导学生养成良好的学习、生活习惯,充分利用新华职素教育优势,结合三教三训把学生塑造为新华职业人。

企业体验Experience

体验式学习 颠覆传统教学方式

学校为了让学生能够切身感受名企的环境和工作氛围,每年都会组织几场“名企参观之旅”。带领学子走进等多家就业单位,了解各部门的工作流程和工作职责让学子通过感觉、感受、体验,从而获得对IT行业的认识。

就业指导Career Guidance

专业的创就业导师 提升毕业生求职成功率

专业的创就业导师将职业规划指导、职业发展规划、就业能力提升、求职过程指导、职业适应与发展、就业政策解读、创业帮扶等多项教学内容落实到学子的创就业指导课程中,为学子提供更为广面、多元的创就业帮扶,在提升毕业生求职成功率的同时,也带动学校教学品质的不断提升。

岗前强化strengthen

体验式学习 颠覆传统教学方式

为了帮助学子及早树立就业观念,做好就业准备,以便他们在日后的求职中能够从容应对。学校会不定期开展以帮助学子进入“求职预备”阶段为目的的模拟面试活动,让学子对求职和面试流程有更为直观的了解和感受,并针对同学们在面试中所出现的各种问题进行现场指导,以此提升学子的求职技能和就业成功率。

专场招聘RECRUITMENT

毕业就业指导

我校与就业指导机构、人才市场密切联系,打通就业渠道,及时注册学生毕业信息,校园专场招聘会。我校每年都会组织各大企业到校参加“新华教育大型人才供需洽谈会,解决企业用工与人才求职难题。

就业回访RETURN VISIT

拓宽毕业生就业市场 解决毕业生工作中遇到的难题

为进一步了解行业动态和毕业生的工作现状,加强与用人单位之间的联系和合作,同时大力拓宽毕业生就业市场。新华创就业指导中心建立了完善的就业帮扶制度和就业回访制度。就业导师将实时跟踪毕业生的就业状况并不定期上门回访,解决毕业生在工作中所遇到的各种难题。

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